Mint arról már többször is beszámoltunk, a kazángyárban hónapok óta folyik a huzavona a fizetések elmaradása miatt. A gyár több mint háromszáz dolgozója él létbizonytalanságban emiatt. Jelenleg a szellemi munkát végzőknek három hónapi, a fizikai állománynak pedig több mint kéthavi bérükkel tartozik a cég. Legutóbb április 16-án kaptak fizetést. A fizikai dolgozók akkor kapták meg a még fennmaradó januári bér 10 százalékát, és a februári bér 85 százalékát, a szellemi dolgozók pedig csak a januárit. Molnár Istvántól megtudtuk, az eddigi megállapodások szerint, ezen héten kapták volna meg elmaradt fizetésük további részét. Ám tegnap Ménes István vezérigazgató arról tájékoztatta a dolgozókat, egyelőre nem lát lehetőséget arra, hogy kifizessék a béreket, az állami hitelfelvétel ugyanis elhúzódik. A GANZ vezetősége a fizetési nehézségek miatt a munkásoktól augusztusig kért újabb haladékot. A dolgozók azonban végső elhatározásra szánták el magukat. A gyár munkáskollektívája május 14-i gyűlésén azt a döntést hozta, hogy rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal megszüntetik munkaviszonyukat. A dolgozók három nap gondolkodási időt kaptak arra, hogy eldöntsék, élnek-e ezzel a lehetőséggel – mondta Molnár. Hozzátette: az elmúlt évben a vasas szakszervezeti képviselőikkel többszörösen aláírt megállapodásokat a cég vezetősége folyamatosan, egyoldalúan „felrúgta”. Elfogyott a bizalmuk. A dolgozók pénzügyi tartalékaikat felélték, többségük krízishelyzetben van. Nem tudják közüzemi tartozásaikat, hiteleiket teljesíteni. Ugyanakkor a sztrájkbizottság elnöke azt is kihangsúlyozta, hajlandóak a gyárba visszajönni, mert dolgozni akarnak. A munkát azonban csak akkor hajlandóak felvenni, ha az elmaradt járandóságaikat átutalják számukra.

Sárosi Péter, a Vasas Szakszervezet Dél-Alföldi Szövetségének vezetője a munkásgyűlést követően elmondta, mivel a dolgozók elmaradt béreik kifizetése érdekében minden törvényes lehetőséggel éltek, nem maradt más számukra, csak a rendkívüli felmondás. Ebben az esetben ugyanis megkaphatják a végkielégítést, a munkaügyi hivatalban is regisztrálják őket, és 90 napig jár részükre az álláskeresők járadéka. Hozzátette: felszámolási eljárást is indíthatnának a cég ellen, ám ezt azért nem teszik, mert ez az eljárás is több hónapig elhúzódhat. Fizetést viszont addig nem kapnának a dolgozók.

A munkások gondolkodási ideje hétfőn jár le, akkor derül ki, hányan adják be rendkívüli felmondásukat. Elmondták, ha a vezetőség nem fogadja őket, akkor postán, tértivevénnyel juttatják el szerződésbontásukat a céghez.